مطالبه اجرت‌ المثل نگهداری از فرزندان همسر

با سلام

با شرایطی که توضیح دادید از نظر حقوقی، مهریه ۵ سکه‌ای که در عقدنامه رسمی و به صورت عندالمطالبه ثبت شده، حق شماست و می‌توانید آن را مطالبه کنید. جدایی یا اینکه چه کسی درخواست طلاق می‌دهد اصل حق مهریه را از بین نمی‌برد، مگر اینکه خودتان در جریان توافق برای طلاق تمام یا بخشی از آن را ببخشید.

در مورد اجرت‌ المثل هم امکان مطالبه وجود دارد. کارهایی که شرعاً و قانوناً وظیفه شما نبوده و به درخواست همسرتان انجام داده‌اید، اگر ثابت شود قصد انجام رایگان آنها را نداشته‌اید، می‌تواند مبنای مطالبه اجرت‌المثل قرار بگیرد. این موضوع درباره کارهای منزل قابل طرح است، اما در مورد نگهداری از چهار فرزند همسرتان، خصوصاً این یک سال اخیر، اهمیت بیشتری دارد؛ چون شما اصولاً تکلیف قانونی برای نگهداری و مراقبت از فرزندان همسرتان از ازدواج قبلی نداشته‌اید. اگر بتوانید نشان دهید عملاً به درخواست او این مسئولیت را برعهده داشته‌اید، دادگاه می‌تواند موضوع را برای تعیین میزان اجرت به کارشناسی ارجاع دهد.

اینکه همسرتان خرجی کافی نمی‌دهد هم موضوع جداگانه‌ای است. اگر نفقه متناسب با وضعیت زندگی شما پرداخت نشده، می‌توانید نفقه معوقه را نیز مطالبه کنید. لازم نیست بین مهریه، نفقه و اجرت‌المثل فقط یکی را انتخاب کنید؛ هر کدام حق مستقلی است و در صورت وجود شرایط می‌توانید جداگانه پیگیری کنید.

برای طلاق هم اگر دست‌بزن دارد، بدرفتاری شدید دارد و شرایط زندگی برای شما قابل تحمل نیست، این موارد می‌تواند در اثبات عسر و حرج مؤثر باشد، ولی هرچه مدارک بیشتری داشته باشید پرونده قوی‌تر می‌شود. گزارش کلانتری، پزشکی قانونی، پیام‌های تهدید یا توهین، شهادت افراد مطلع و سوابق شکایت قبلی می‌تواند اهمیت زیادی داشته باشد. اگر دوباره ضرب و جرحی اتفاق افتاد، بهتر است همان موقع موضوع را ثبت کنید و صرفاً به قول و آشتی خانوادگی اکتفا نکنید.

اگر هدفتان جدایی است، بهتر است قبل از هر توافقی برای بخشیدن مهریه یا حقوق مالی، ابتدا وضعیت مهریه، نفقه و اجرت‌المثل شما مشخص شود. مخصوصاً با توضیحی که درباره نگهداری یک‌ساله از فرزندان ایشان داده‌اید، این بخش ارزش پیگیری دارد.