دریافت حقوق پدر فوت‌ شده توسط پسر از کار افتاده

درود؛

صرف اینکه همسرتان پرونده اعصاب و روان داشته باشد یا حتی گواهی پزشکی بگیرد، باعث وصل شدن خودکار حقوق پدر نمی‌شود. باید مرجع پزشکی صندوق بازنشستگی مربوط، ایشان را در حد «معلول ازکارافتاده نیازمند» تشخیص بدهد و اگر این وضعیت تأیید شود، ۲۸ ساله بودن به‌خودی‌خود مانع دریافت مستمری پدر نیست؛ قانون برای فرزند پسر بالای ۲۰ سال در صورت معلول و ازکارافتاده و نیازمند بودن، امکان برخورداری از مستمری بازماندگان را پیش‌بینی کرده است.

حتی درباره صندوق بازنشستگی کشوری، اداره حقوقی قوه قضاییه اعلام کرده که قانون الزام نکرده ازکارافتادگی حتماً قبل از ۲۰ سالگی ایجاد شده باشد؛ بنابراین در شرایط مقرر، ازکارافتادگی‌ای که بعداً ایجاد شده هم می‌تواند مبنای برقراری حقوق وظیفه قرار بگیرد. البته این نظر مربوط به مقررات صندوق کشوری است و برای پرونده شما ابتدا باید مشخص شود پدر ایشان عضو کدام صندوق بوده است.

اگر پدرشان از کارکنان بانک‌های دولتی و مشمول مقررات بازنشستگی بانکی بوده، در مقررات استخدامی نظام بانکی هم برای فرزندان ازکارافتاده‌ای که شرایط قانونی را داشته باشند امکان دریافت حقوق وظیفه پیش‌بینی شده است؛ ولی در آنجا وضعیت کفالت و شرایط صندوق هم اهمیت پیدا می‌کند.

اینکه همسرتان «کرد» هستند هیچ تأثیری در این حق ندارد؛ قومیت در شرایط دریافت مستمری بازماندگان ملاک نیست.

بنابراین قبل از اینکه برای ازکارافتادگی اقدام کنید، اول مشخص کنید پدرشان رئیس کدام بانک بوده و حقوق بازنشستگی یا مستمری ایشان از کدام صندوق پرداخت می‌شده است. بعد باید از همان صندوق درخواست بررسی مستمری بازماندگان بدهید تا همسرتان را برای تعیین ازکارافتادگی به مرجع پزشکی خودش معرفی کند. تشخیص پزشک شخصی یا صرف سابقه مصرف دارو به‌تنهایی کافی نیست؛ مرجع رسمی صندوق باید وضعیت را تأیید کند.

اگر اسم بانکی که پدرشان در آن کار می‌کرد و اینکه بعد از فوت پدر الان چه کسی حقوق ایشان را دریافت می‌کند بگویید، می‌توانم دقیق‌تر بگویم همسرتان باید به کدام صندوق مراجعه کند و آیا امکان «برقراری مجدد» سهم حقوق پدر برای ایشان وجود دارد.