پیگیری سوابق بیمه قدیمی و تکمیل سابقه برای بازنشستگی

وقت بخیر؛

لطفا اگر می خواهید سوال قبلی را تکمیل کنید، گزینه ادامه سوال قبلی را بزنید تا بتوان سوابق گفتگو را بررسی نمود، نه اینکه سوال جدیدی مطرح نمایید. درباره سؤال‌ های جدیدتان، سامانه مستمری جمع قرار است سوابقی را که در «پنجره واحد» موجود است خودش ببیند، ولی اگر سابقه‌ای آنجا نباشد، قانون اجازه داده از صندوق مقصد بخواهید از صندوق قبلی استعلام کند. بنابراین لازم نیست الزاماً خودتان از تک‌تک صندوق‌ها نامه کاغذی بگیرید، ولی بهتر است صندوق‌های احتمالی را خودتان مشخص کنید و درخواست استعلام آنها را صریحاً بدهید. صندوق مقصد باید برای سوابق ناموجود استعلام انجام دهد.

در مورد نیروی هوایی یک استثنای مهم وجود دارد. اطلاعات سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح از تبادل عمومی اطلاعات این سامانه مستثنا شده و حتی سوابق مشمول سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، طبق آیین‌نامه فعلی، وارد سازوکار «مستمری جمع» نمی‌شود. بنابراین سابقه استخدام بعد از سربازی در نیروی هوایی را حتماً جداگانه از سازمان مربوط به نیروهای مسلح پیگیری کنید و منتظر نباشید سامانه مستمری جمع خودش آن را پیدا کند.

خود دو سال سربازی هم معمولاً به این شکل نیست که بگوییم «دو سال سابقه صندوق لشکری دارد». از آنجا که ایشان الان حداقل دو سال سابقه تأمین اجتماعی دارد، امکان بررسی خرید و احتساب مدت خدمت سربازی در سابقه تأمین اجتماعی وجود دارد. سازمان تأمین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۵ اعلام کرده برای احتساب دوره سربازی، حداقل یک سال سابقه تأمین اجتماعی لازم است؛ بنابراین از این جهت شرایط اولیه را دارد.

اما درباره ۱۷ سال تاکسیرانی، اگر واقعاً در تمام آن مدت هیچ حق بیمه‌ای پرداخت نشده، صرف داشتن پروانه تاکسی باعث ایجاد ۱۷ سال سابقه بیمه نمی‌شود. سازمان تأمین اجتماعی هم صراحتاً اعلام کرده خرید یکجای سابقه‌ای که اصلاً ایجاد نشده، جز در موارد محدود قانونی امکان‌پذیر نیست. اگر در بخشی از آن مدت شخص یا مجموعه‌ای قانوناً مکلف به بیمه کردن ایشان بوده و انجام نداده، آن دوره بحث جداگانه‌ای دارد؛ ولی اگر تاکسی متعلق به خودش بوده و شخصاً فعالیت می‌کرده، صرف پروانه تاکسیرانی برای مطالبه ۱۷ سال سابقه کافی نیست.

در مورد اینکه اگر نهایتاً ۷ یا ۸ سال سابقه جمع شد چه می‌شود، من فعلاً سراغ «خرید کسری» نمی‌رفتم تا اول تمام سوابق واقعی مشخص شود. قانون برای مردانی که به سن مقرر رسیده‌اند و کمتر از ۱۰ سال سابقه تأمین اجتماعی دارند، امکان پرداخت کسری سابقه تا حد نصاب را پیش‌بینی کرده و خود تأمین اجتماعی هم در شهریور ۱۴۰۵ اصل این امکان را تأیید کرده است.

البته برنامه هفتم مقررات سنوات لازم را تغییر داده است؛ از طرف دیگر همان ماده تصریح کرده افزایش سنوات تا جایی اجرا می‌شود که سن بازنشستگی مرد از ۶۲ سال بیشتر نشود. چون این آقا ۸۰ ساله است، نمی‌شود بدون محاسبه شعبه گفت حتماً باید سابقه را تا ۱۵ سال برساند. این قسمت باید بعد از قطعی شدن مجموع سوابق، توسط شعبه تأمین اجتماعی محاسبه شود.

پس اقدام بعدی شما مشخص است: ابتدا از هلال‌احمر، محیط‌زیست و کفش ملی مشخص کنید کسور ایشان به کدام صندوق رفته، برای سابقه بعد از سربازی نیروی هوایی جداگانه از نیروهای مسلح استعلام بگیرید و همزمان از تأمین اجتماعی درخواست بررسی امکان احتساب دو سال سربازی را بدهید. بعد که عدد واقعی سابقه مثلاً ۷ سال و ۴ ماه یا ۹ سال و ۲ ماه مشخص شد، می‌شود دقیق گفت چه مقدار کسری باید پرداخت شود و کدام مسیر برای برقراری مستمری مناسب‌تر است.

اگر سال تقریبی شروع و پایان کار ایشان در نیروی هوایی، هلال‌احمر، محیط‌زیست و کفش ملی را هم بگویید، می‌توانم مشخص کنم برای هر کدام دقیقاً باید سراغ کدام صندوق بروید.