بعد از رأی اداره کار می‌توان طلب از منشی را با حقوقش تسویه کرد؟
پیرامون سوال قبلی در مورد شکایت از منشی، اداره کار قبول نکرد و گفته اونو جدا باید بری دادگاه شکایت کنی
الان که من پول ندادم اداره کار رای داده که ببرن دادگاه که ازم شکایت کنن
من اونجا می تونم بگم تسویه باید دوطرفه باشه؟
یا اینکه واقعا باید جداگانه شکایت کنم
اگر با رای دادگاه نرم دادگاه چی میشه؟ خودشون از حسابم کم میکنن یا حسابم مسدود میکنن؟ کلا چی میشه؟
پاسخ حقوقی ایران لگال:
اگر رأی اداره کار قطعی شده، پرداخت نکردن آن می‌تواند باعث صدور اجراییه و توقیف حساب یا اموال شما شود؛ بنابراین تصور نکنید وقتی پرونده به دادگستری رفت، آنجا دوباره از ابتدا درباره حقوق منشی و هزینه خدمات مطب رسیدگی می‌کنند. رأی قطعی اداره کار مستقیماً از طریق اجرای احکام دادگستری اجرا میشود.
در مرحله اجرا می‌توانید توضیح بدهید که از منشی بابت خدمات مطب طلب دارید، اما چون این طلب هنوز با حکم یا سند قابل استناد قطعی نشده، اجرای احکام معمولاً آن را از مبلغ حقوق منشی کم نمی‌کند. خود قانون کار هم می‌گوید اگر کارگر به کارفرما بدهکار باشد، برداشت از مزد بابت این بدهی اصولاً باید بر مبنای حکم دادگاه باشد. بنابراین اگر می‌خواهید هزینه خدمات را مطالبه کنید، همان‌طور که اداره کار گفته باید جداگانه دادخواست بدهید و مدارک مربوط به خدمات و توافق منشی برای پرداخت هزینه را ارائه کنید.
اگر اجراییه صادر شود و اقدامی نکنید، معمولاً ۱۰ روز فرصت دارید مبلغ را بپردازید، برای پرداخت توافق کنید یا مالی معرفی کنید. بعد از آن، با درخواست محکوم‌له امکان شناسایی و توقیف حساب بانکی یا سایر اموال وجود دارد. پس نرفتن یا بی‌اعتنایی به اجراییه باعث متوقف شدن پرونده نمی‌شود و اجرای حکم می‌تواند بدون حضور شما ادامه پیدا کند.