تهدید و اخاذی مجدد پس از محکومیت
خواهرزاده همسرم که پسری ۳۸ ساله و مجرد است به علت ناسازگاری با خانواده اش و تمایل به تولید مرغ در منزل و بحث با همسایگان، به اصرار مادرش به ویلای باغ ما آمد و اجازه دادیم مرغداری کند. روز به روز خواسته هایش بیشتر می شد و می گفت برایم قسمتی از باغ را فنس کشی کنید و ما نکردیم. با گذشت ۳ سال ، رفتارش بد شد و ما گفتیم باید بروی. او هم عصبانی شد و گفت یا ۱ میلیارد بدهید یا شما را می کشم.
با شکایت و کلانتری، او را بیرون کردیم. اما همچنان دادگاه داریم و با وجود این که برای تهدید، به جریمه نقدی محکوم شده دوباره با یکی از بستگانم تماس گرفته و ۱ میلیارد از ما خواسته. حتی بیرون دادگاه فحاشی و تهدید می کند.
شکایت حقوقی هم برای خسارات باغ ارائه کردیم و جالبه که قاضی، پیامک های او که مرغداریش را ثابت می کند قبول نکرده و قابل استناد نمی داند. او هم ادعا کرده من نگهبان باغ بودم و حقوقم را می خواهم.
بفرمایید با تهدید و آزارهای او چه کنیم؟
پاسخ حقوقی ایران لگال:
با سلام؛
اگر این تهدیدهای جدید را جدی ثبت نکنید و فقط به همان محکومیت قبلی اکتفا کنید، ممکن است او هر بار یک قدم جلوتر بیاید و بعداً اثبات کنید که پس از محکومیت هم تهدید به قتل و مطالبه یک میلیارد تومان ادامه داشته سختتر شود. مخصوصاً وقتی بیرون دادگاه هم تهدید و فحاشی میکند، بهتر است منتظر شدیدتر شدن ماجرا نمانید. اما پرونده شما یک نکته بسیار مهم دارد و راهکار دارد به اینصورت که محکومیت قبلی پایان کار نیست؛ هر تهدید جدید میتواند یک رفتار جدید و قابل شکایت باشد.
اگر بعد از صدور حکم قبلی دوباره گفته «یک میلیارد بدهید» و این مطالبه همراه با تهدید به قتل، آسیب یا افشای اسرار باشد، موضوع را مجدداً شکایت کنید. ماده ۶۶۹ صراحتاً تهدید به قتل یا ضرر جانی، مالی یا حیثیتی را جرم میداند و حتی حالتی را که تهدید برای گرفتن پول انجام میشود نیز پوشش میدهد.
تماس او با بستگان شما را هم دستکم نگیرید. اگر آن شخص شنیده که دوباره پول مطالبه کرده یا تهدید کرده است، میتواند بهعنوان شاهد یا مطلع معرفی شود. تهدیدهای بیرون دادگاه را نیز هر بار جداگانه ثبت کنید؛ اگر همان لحظه اتفاق افتاد، تماس با پلیس و تنظیم صورتجلسه بسیار ارزشمندتر از این است که چند ماه بعد فقط شفاهی تعریف کنید.
درباره پیامکهایی که قاضی در دعوای خسارت باغ نپذیرفته، یک نکته مهم وجود دارد: قانون تجارت الکترونیکی میگوید دادهپیام را صرفاً به دلیل الکترونیکی بودن نمیتوان از ارزش اثباتی ساقط کرد. البته قاضی میتواند درباره اصالت یا میزان اعتبار آن تردید داشته باشد. بنابراین اگر پیامکها مستقیماً نشان میدهند خودش درباره مرغداری، مرغها، تجهیزات یا استفاده از باغ صحبت کرده، بهتر است در مرحله اعتراض یا رسیدگی بعدی درخواست بررسی اصل پیامها، گوشی و در صورت لزوم کارشناسی را مطرح کنید.
ادعای «من نگهبان باغ بودم و حقوق میخواهم» هم صرف ادعا نیست. برای اینکه رابطه کارگری ثابت شود باید نشان دهد به درخواست شما و در مقابل مزد یا حقالسعی برای شما کار میکرده است. اگر واقعیت این بوده که به درخواست خانوادهاش به او اجازه دادهاید در باغ مرغداری شخصی خودش را راه بیندازد و درآمد آن هم برای خودش بوده، پیامها، شاهدان، خرید خوراک و تجهیزات مرغداری و هر مدرکی که استقلال فعالیتش را نشان دهد میتواند این ادعا را تضعیف کند. قانون کار نیز رابطه کارگری را بر مبنای انجام کار در مقابل حقالسعی تعریف کرده است.
پس الان موضوع را به سه پرونده قاطی نکنید. تهدیدهای جدید را فوراً مستند و جداگانه پیگیری کنید، در دعوای خسارت باغ روی اثبات فعالیت مرغداری او تمرکز کنید و در برابر ادعای نگهبانی از او بخواهید رابطه کار، میزان مزد و نحوه پرداخت آن را اثبات کند. با توجه به محکومیت قبلی، پیامها و شاهدی که تماس جدید را شنیده، دست شما برخلاف چیزی که الان احساس میکنید خالی نیست.
به اداره کار هم شکایت کرده و کارشناس، حرف او را رد کرده اما هنوز رای صادر نشده.
ضمنآ بسیار خشن است و در باغ حتی سگ و مرغ را تا حد مرگ کتک می زد. روی بدنش آثار چاقو خوردن در نزاع های چند سال پیش هست. خانواده نابسامانی دارد و آن ها هم از ادعای او طرفداری می کنند اما با هم ناسازگارند.
بستگان و آشنایان هم می ترسند و حاضر نمی شوند. دو نفرشان را هم تهدید کرده. محکومیت او درباره تهدید، در مرحله حق اعتراض و تجدید نظر هست. آیا می توانیم همین مرحله در اعتراض، تهدید و فحاشی او را اعلام کنیم یا باید شکایت جدیدی مطرح کنیم؟
پاسخ تکمیلی ایران لگال:
اگر تهدیدها و فحاشیهای جدید را فقط داخل پرونده قبلی مطرح کنید، ممکن است چند ماه بعد متوجه شوید که اصلاً درباره این رفتارهای تازه حکم مستقلی صادر نشده و فرصت مهمی برای مستند کردن تکرار تهدیدها را از دست دادهاید. اما اتفاقاً اینکه او بعد از محکومیت هم دوباره همان رفتار را ادامه داده، نکته مهمی به نفع شماست و باید از دو مسیر از آن استفاده کنید که در ادامه عرض می نمایم.
اگر او نسبت به حکم تهدید تجدیدنظرخواهی کند، شما میتوانید لایحه بدهید و توضیح دهید که حتی پس از صدور حکم بدوی نیز رفتار او متوقف نشده و مجدداً مطالبه یک میلیارد تومان، تهدید و فحاشی کرده است. این موضوع میتواند برای نشان دادن استمرار رفتار و پاسخ به درخواست تخفیف یا ادعاهای او مهم باشد. شما بهعنوان شاکی نیز حق تجدیدنظرخواهی از رأی را در جهات قانونی دارید.
اما تهدیدهایی که بعد از صدور رأی اتفاق افتادهاند، رفتارهای جدید هستند و بهتر است برای آنها شکایت جداگانه ثبت کنید؛ صرف گفتن آنها در دادگاه تجدیدنظر پرونده قبلی، جای شکایت مستقل را نمیگیرد. مخصوصاً مطالبه دوباره یک میلیارد تومان همراه با تهدید، موضوعی است که باید با تاریخ، شماره تماس، شخصی که تماس را دریافت کرده و عین عبارتهای گفتهشده ثبت شود. تهدید به قتل یا ضرر جانی، مالی یا حیثیتی، چه همراه با درخواست پول باشد و چه نباشد، در قانون جرم شناخته شده است.
در مورد دو نفری که خودشان هم تهدید شدهاند، اگر حاضر باشند، بهتر است هرکدام اتفاقی را که مستقیماً برای خودشان افتاده ثبت و حسب مورد شکایت کنند. اگر یکی از بستگان تماس مطالبه یک میلیارد تومان را شنیده یا مستقیماً مخاطب تماس بوده، اظهارات او برای پرونده شما هم اهمیت دارد.
اینکه کارشناس اداره کار نیز ادعای «نگهبان باغ بودن» او را رد کرده، مدرک مفیدی است؛ حتماً منتظر رأی نهایی اداره کار بمانید و در صورت صدور رأی به نفع شما، نسخه آن را برای دعوای مربوط به باغ نگه دارید. این میتواند ادعای او مبنی بر رابطه کاری و طلب حقوق را بهطور جدی تضعیف کند.
اما درباره سابقه درگیریهای قدیمی، آثار چاقو روی بدن یا رفتار خشونتآمیز او با حیوانات، پرونده را روی این موارد بنا نکنید؛ مگر اینکه گزارش رسمی، شاهد یا مدرک مستقیمی داشته باشید و مستقیماً به تهدیدهای فعلی مرتبط باشند. مدارک قوی شما، تهدیدهای جدید، محکومیت قبلی، تماس مطالبه یک میلیارد تومان و اشخاصی هستند که مستقیماً این رفتارها را دیده یا شنیدهاند.
بنابراین بهترین کار این است که در پرونده تجدیدنظر، تکرار رفتار بعد از محکومیت را به دادگاه اعلام کنید؛ ولی برای تهدید و فحاشیهای جدید هم جداگانه شکایت کنید. با توجه به اینکه محکومیت قبلی هنوز قطعی نشده، مستندسازی همین رفتارهای جدید را عقب نیندازید.