محاسبه حقوق، عیدی، سنوات و اضافهکاری برای ۶ ماه کار
حق حقوق برای 6 ماه کارکرد عیدی ثنوات اضافه کاری جمعه کاری و غیره ...مبلغ کلی دریافت حق حقوق 6 ماه از شکایت از کارفرما ...چه مبلغ است
پاسخ حقوقی ایران لگال:
درود
برای اینکه یک عدد تقریبی داشته باشید، اگر فرض کنیم ۶ ماه کامل در سال ۱۴۰۵ کار کردهاید، حداقلبگیر بودهاید و مزایای خاصی مثل حق اولاد ندارید، میشود اینطور حساب کرد:
حقوق پایه ۶ ماه حدود ۹۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان است. بن و حق مسکن ۶ ماه هم حدود ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان میشود. عیدی ۶ ماه تقریباً ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، سنوات حدود ۸ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و اگر حدود ۱۳ روز مرخصی استفادهنشده داشته باشید، تقریباً ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هم بابت مانده مرخصی قابل محاسبه است.
بنابراین اگر کارفرما در این ۶ ماه هیچکدام از حقوق و مزایای شما را پرداخت نکرده باشد، بدون احتساب اضافهکاری و جمعهکاری، طلب شما حدود ۱۶۰ تا ۱۶۵ میلیون تومان میشود.
اگر حقوق ماهانه را گرفتهاید و فقط عیدی، سنوات و مانده مرخصی مانده باشد، مبلغ تقریبی حدود ۳۲ میلیون تومان است و اضافهکاری و جمعهکاری جداگانه به آن اضافه میشود. با حداقل مزد ۱۴۰۵، هر ساعت اضافهکاری تقریباً ۱۰۵ هزار تومان و فوقالعاده هر جمعهکاری نیز حدود ۲۲۰ هزار تومان علاوه بر مزد عادی آن روز قابل محاسبه است.
اگر تعداد ساعات اضافهکاری در ماه و تعداد جمعههایی که کار کردهاید را بفرمایید، میتوانیم رقم کلی شکایت را هم تقریباً برایتان دربیاوریم.
