اعتراض به نتیجه ارزیابی استخدامی بانک کشاورزی
با سلام و احترام
اینجانب دواطلب آزمون استخدامی بانک کشاورزی به دلایل زیر نسبت به نتیجه ارزیابی اعتراض دارم، لطفا بفرمایید اگر در دیوان عدالت اداری دادخواست رو ثبت کنم امکان اخذ رأی علیه دستگاه وجود دارد یا خیر؟
۱- ارزیاب های مرحله تخصصی در ابتدای جلسه از بنده در خصوص امتیاز آزمون کتبی سؤال کردند و این مغایر بند ۲ ماده ۱۱ شیوه نامه استحدام کارکنان دولت است. است.
۲- ارزیابی تخصصی رقیب بنده حدود ساعت ۱۰ صبح انجام شده و حدود ساعت ۱۴ کلیه مراحل کانون رو انجام دادن ولی ارزیابی تخصصی بنده ساعت ۱۹ و در شرایطی ناعادلانه و خستگي فراوان انجام شد و این مورد مغایر شیوه نامه ارزیابی است.
۳- مطابق شيوه نامه دو ارزیاب تخصصی حداکثر ۱۶ نفر در روز باید ارزیابی کنند در صورتیکه روز ارزیابی ما ۲۲ نفر توسط دو نفر ارزیابی شدند.
۴- ناظر سازمان اداري استخدامی در جلسه ارزیابی حضور نداشتند.
قابل ذکر است که بنده علی رغم اینکه در آزمون کتبی نفر اول بودم و رزومه و تجارب نسبتا خوبی هم داشتم، در نهایت با ۰/۰۵ (پنج صدم) درصد اختلاف پذیرفته نشدم.
با تشکر
پاسخ حقوقی ایران لگال:
با سلام
این موضوع از نظر حقوقی قابل طرح در دیوان عدالت اداری است، اما موفقیت آن بستگی به این دارد که بتوانید ثابت کنید در فرآیند ارزیابی، مقررات رعایت نشده و این تخلفات در نتیجه نهایی شما اثر داشته است. صرف اینکه نفر اول آزمون کتبی بوده‌اید یا اختلاف نهایی فقط ۰/۰۵ درصد بوده، به‌تنهایی برای تغییر نتیجه کافی نیست؛ اما اگر تخلف از شیوه‌نامه استخدامی ثابت شود، می‌تواند مبنای درخواست بررسی مجدد یا ابطال نتیجه ارزیابی قرار گیرد.
مواردی که مطرح کرده‌اید مانند اطلاع ارزیاب از نمره کتبی، رعایت نشدن سقف تعداد ارزیابی روزانه، تفاوت شرایط زمانی ارزیابی داوطلبان و نبود ناظر در صورت الزامی بودن حضور وی، می‌تواند به عنوان ایراد در فرآیند ارزیابی مطرح شود. البته باید بتوانید این موارد را با مدارک، مکاتبات، گزارش‌ها یا هر دلیل قابل ارائه ثابت کنید؛ چون دیوان معمولاً صرف ادعا را کافی نمی‌داند.
در صورت طرح دعوا بهتر است درخواست شما صرفاً «استخدام بنده» نباشد، بلکه بر این موضوع تمرکز کنید که فرآیند ارزیابی برخلاف مقررات انجام شده و تقاضای ابطال نتیجه ارزیابی و بررسی مجدد طبق ضوابط را دارید. دیوان معمولاً وارد جایگزینی خود با هیأت ارزیابی و تعیین نمره نمی‌شود، اما اگر تخلف مؤثر در روند احراز شود، می‌تواند تصمیم دستگاه را مورد بررسی قرار دهد.
با توجه به اختلاف بسیار کم امتیاز نهایی، اگر بتوانید ثابت کنید ارزیابی شما در شرایط متفاوت یا برخلاف شیوه‌نامه انجام شده، موضوع ارزش پیگیری بیشتری دارد. بهتر است قبل از ثبت دادخواست، از بانک کشاورزی و مرجع برگزارکننده درخواست کنید مستندات ارزیابی، نحوه امتیازدهی و دلیل رد شدن شما را به صورت رسمی اعلام کنند تا مدارک پرونده در دیوان قوی‌تر باشد.