پیگیری قانونی مزاحمت در تلگرام
با سلام
مدتی هست یه نفر در تلگرام به من پیام میده و بیان میکنه که من در محل کار با یکی از همکاران رابطه داشته ام من در کتابخانه شاغل هستم و مدتی عصرا برای انجام کارم اضافه میماندم سالن مطالعه کنار من بود و دانشجوهای زیادی در رفت و آمد بودند من در حال حاضر آنجا دیگر شاغل نیست حدود یکسالی می شود ولی از شروع امسال یک نفر هر چند گاهی پیام داده و مزاحمت ایجاد میکنه بیان میکند که قصد مزاحمت ندارد و میخواد من رو روشن کنه که به هرکسی اعتماد نکنم دفعه اول جوابش رو دادم ولی دفعات بعد دیگه جواب ندادم ولی همچنان هرچند وقتی پیام میده من تلفنی از ایشون ندارم و با یک آی دی در تلگرام پیام میگذارند بعد از مدتی شروع کردن به یک همکار دیگه هم پیامهای مشابه من دادن اینطور که مشخص ایشون یکی از کارمندان همانجا هستند که اینقدر اطلاعات دارند دوم اینکه وقتی به دوست من هم پیام میده یعنی میدونه ما دو نفر با هم دوست هستیم
اول پیام داده که یک دانشجو من رو دیده که با یک همکاران باهم بودیم بعد پیام داده که فهمیدم اون آقا کی بوده بعد پیام داده یک عکسی میخام برات بفرست ببین میشناسی
در کل خیلی فکر من رو مشغول کرده آیا میتونم شکایتی علیه اون انجام بدم در صورتی که هیچ اطلاعاتی ازش ندارم جز یک آی دی در تلگرام
پاسخ حقوقی ایران لگال:
وقت بخیر
حتی اگر شخص فقط ادعا کند «قصد روشن کردن شما را دارم»، وقتی به‌صورت مکرر پیامهای مبهم، اتهام‌آمیز و آزاردهنده ارسال میکند و باعث ایجاد فشار روحی می‌شود، موضوع می‌تواند قابل بررسی باشد. به‌خصوص اینکه گفته‌اید همین پیام‌ها را برای شخص دیگری هم فرستاده و ظاهراً یک الگوی رفتاری وجود دارد.
صرف داشتن یک آی‌دی تلگرام مانع شکایت نیست. شما می‌توانید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی شکایت خود را مطرح کنید و همان آی‌دی، لینک پروفایل، متن پیام‌ها، تاریخ و ساعت ارسال پیام‌ها و هر اطلاعاتی که دارید را ارائه دهید. در روند رسیدگی، در صورت نیاز امکان بررسی‌های فنی برای شناسایی صاحب حساب و انجام تحقیقات وجود دارد.
از نظر عنوان اتهامی، بسته به محتوای دقیق پیام‌ها ممکن است موضوعاتی مثل مزاحمت، توهین، افترا یا نشر مطالب خلاف واقع بررسی شود. البته اینکه صرفاً گفته باشد «فلان رابطه وجود داشته» بدون انتشار عمومی و با توجه به جزئیات پیام‌ها، نیاز به بررسی دارد؛ اما اگر مطالب خلاف واقع را به شما یا دیگران نسبت داده و با تکرار پیام‌ها باعث آزار شده باشد، موضوع قابل پیگیری‌تر می‌شود.
فعلاً چند کار انجام دهید هیچ پیامی را پاک نکنید. از تمام مکالمات اسکرین‌شات بگیرید که نام کاربری، تاریخ و متن پیام مشخص باشد. اگر به دوست شما هم پیام داده، از او هم بخواهید پیام‌ها را نگه دارد و بهتر است دیگر وارد بحث و پاسخ دادن طولانی با این شخص نشوید؛ چون ممکن است باعث ادامه ارتباط و پیچیده‌تر شدن موضوع شود.
یک نکته مهم این است که اگر واقعاً احتمال می‌دهید از کارکنان همان محل سابق شماست، این موضوع را هم در شکایت ذکر کنید؛ مثلاً اینکه به دلیل اطلاع از جزئیات محل کار و ارتباطات شما، احتمال می‌دهید شخصی از همان محیط باشد. اما بهتر است بدون دلیل قطعی، نام فرد خاصی را متهم نکنید.
اگر متن دقیق چند پیام اول و آخر او را (بدون اطلاعات شخصی) بفرستید، می‌شود دقیق‌تر گفت کدام عنوان قانونی به موضوع نزدیک‌تر است.