استعفا از شغل دولتی فعلی و استخدام در دستگاه دولتی دیگر
سلام من سه سال پیش در آزمون استخدامی جهاد کشاورزی پذیرفته شدم اما به دلایلی بعد از یک هفته استعفا دادم و با آزمون استخدامی ماده 28 وارد آموزش و پرورش شدم بدون هیچ تعهدی
و در حال حاضر کارمند رسمی آموزش و پرورش با سه سال سابقه کار هستم
که امسال در آزمون استخدامی بانک کشاورزی شرکت کردم و پذیرفته نهایی شدم
سوال من این است که آیا این بار میتوانم استعفا بدهم ؟واین استعفا حق من هست ؟و چ مراحلی باید طی شود؟چقدر زمان بر است؟
پاسخ حقوقی ایران لگال:
درود؛
در شرایطی که توضیح دادهاید، موضوع را نباید صرفاً یک استعفای عادی از دستگاه دولتی دانست؛ زیرا شما در حال حاضر کارمند رسمی آموزش و پرورش هستید و انتقال به دستگاه دیگری مانند بانک کشاورزی، بدون طی مراحل قانونی، ممکن است برای شما مشکل ایجاد کند. اما از طرف دیگر، اصل بر این است که کارمند رسمی میتواند در صورت رعایت مقررات، درخواست استعفا بدهد و قبولی در استخدام دستگاه دیگر میتواند یکی از دلایل تصمیم شما باشد.
نکته مهم این است که وضعیت فعلی شما با دفعه قبل متفاوت است. اینکه سه سال پیش بعد از قبولی جهاد کشاورزی استعفا دادهاید، معمولاً به خودی خود مانع استعفای مجدد شما از آموزش و پرورش نیست؛ مگر اینکه در زمان استخدام آموزش و پرورش تعهد خاصی مانند تعهد خدمت، ممنوعیت خروج یا شرایط خاصی امضا کرده باشید. بنابراین ابتدا باید دفترچه استخدامی، حکم کارگزینی و هرگونه تعهدنامهای که امضا کردهاید بررسی شود.
اگر کارمند رسمی آموزش و پرورش هستید، برای خروج از این دستگاه باید درخواست استعفا را از طریق واحد امور اداری محل خدمت خود ثبت کنید. درخواست شما باید در مسیر اداری بررسی و در صورت موافقت، حکم قبول استعفا صادر شود. تا زمانی که استعفای شما رسماً پذیرفته نشده، ترک محل خدمت و شروع کار در بانک میتواند برایتان مشکل اداری ایجاد کند.
اقدام عملی شما این است که قبل از هر اقدامی با واحد کارگزینی آموزش و پرورش خود صحبت کنید و وضعیت «استعفا برای انتقال به شغل جدید» را بررسی کنید. معمولاً این فرآیند بسته به موافقت اداره، بررسی مدارک و صدور حکم میتواند از چند هفته تا چند ماه زمان ببرد.
در مورد اینکه آیا حق استعفا دارید، اصل حق درخواست استعفا برای کارمند وجود دارد، اما پذیرش آن تابع مقررات استخدامی و موافقت دستگاه مربوطه است؛ یعنی شما درخواست میدهید ولی خروج شما نیازمند طی مراحل اداری و صدور موافقت رسمی است.
آیا قبول استعفای کارمند باید در وزارت مطرح شود یا نه در استان مربوطه مطرح شده و نیازی به ارسال به وزارت ندارد؟مراحل تا پایان قبول استعفا چیست؟
پاسخ تکمیلی ایران لگال:
این قسمت لزوماً به این معنا نیست که پرونده استعفای شما باید شخصاً تا ستاد وزارت در تهران برود. اما نکته تعیینکننده این است که اختیار قبول استعفا در زمان درخواست شما به چه مقامی تفویض شده باشد؛ اگر این اختیار به مدیرکل آموزشوپرورش استان تفویض شده باشد، پرونده میتواند در همان استان نهایی و حکم استعفا صادر شود.
قانون مدیریت خدمات کشوری اصل «استعفا» را یکی از راههای خروج کارمند رسمی از خدمت شناخته است. در ماده ۶۴ قانون استخدام کشوری هم برای استعفای مستخدم رسمی، اعلام قبلی و صدور حکم رسمی پذیرش استعفا پیشبینی شده است.
بنابراین اگر امور اداری منطقه به شما گفته پرونده در «اداره کل آموزشوپرورش استان» بررسی و همانجا تصویب میشود، صرفاً به این دلیل که کارمند رسمی هستید نمیتوان گفت حتماً باید به وزارتخانه ارسال شود. آنچه باید از کارگزینی سؤال کنید این است: «مقام مجاز برای قبول استعفای کارکنان رسمی در استان، طبق آخرین تفویض اختیار چه کسی است؟» اگر پاسخشان مدیرکل استان یا مقام دیگری در اداره کل باشد، دیگر ارسال برای اخذ موافقت وزارت ضرورت ندارد؛ مگر اینکه پرونده شما به علت نوع استخدام، تعهد خاص یا موضوع دیگری استثنا شده باشد. من برای یک قاعده عمومی و جاری که بگوید در تمام استانها استعفای رسمی حتماً باید به وزارت ارسال شود، مستند قابل اتکایی پیدا نکردم.
مراحل عملی هم معمولاً به این صورت پیش میرود: درخواست کتبی استعفا را در اداره محل خدمت ثبت میکنید و حتماً شماره و تاریخ ثبت میگیرید؛ پرونده به امور اداری و کارگزینی میرود؛ وجود تعهد خدمت، بدهی یا تعهد اداری و وضعیت استخدامی بررسی میشود؛ سپس درخواست برای مرجع دارای اختیار در اداره کل استان ارسال میشود؛ در صورت موافقت، حکم رسمی استعفا صادر و ابلاغ میشود و بعد امور مربوط به تسویه، قطع حقوق و تعیین تکلیف سوابق استخدامی انجام میگیرد. تا قبل از صدور و ابلاغ حکم استعفا هم نباید محل کار را ترک کنید، چون صرف تحویل درخواست رابطه استخدامی را قطع نمیکند.
از نظر زمانی هم روی این حساب نکنید که چون در بانک کشاورزی پذیرفته شدهاید آموزشوپرورش ظرف چند روز حکم صادر کند. مقررات قدیمی استخدامی برای اعلام تصمیم درباره استعفا بازه یکماهه در نظر گرفته بود، ولی در عمل گردش پرونده در منطقه و اداره کل ممکن است بیشتر طول بکشد. برای شما که قبولی بانک مطرح است، بهتر است همین الان درخواست را رسمی ثبت کنید و همزمان از بانک کتبی بپرسید آخرین مهلت ارائه تسویه یا حکم قطع رابطه استخدامی چه تاریخی است؛ چون نباید استعفا آنقدر طول بکشد که فرصت استخدام بانک را از دست بدهید.
اگر استان محل خدمتتان را بگویید و همچنین بگویید درخواست استعفا را تا الان به «منطقه» دادهاید یا مستقیماً به «اداره کل استان»، میشود دقیقتر بررسی کرد پرونده شما بعد از این مرحله معمولاً باید به کدام واحد برود و آیا نشانهای از نیاز به ارسال به وزارت وجود دارد.
