مطالبه مبلغ قرارداد مهاجرت قبل از انجام کار

وقت بخیر؛

چون قرارداد را امضا کرده‌اید، طرف مقابل روی شرط فسخ ۳۵ درصدی حساب می‌کند و ممکن است بگوید شما مفاد قرارداد را پذیرفته‌اید. اما این به معنی قطعی بودن مطالبه ۱۷۰۰ یورو نیست؛ مخصوصاً اگر واقعاً هنوز هیچ خدمت مؤثری انجام نشده و شرط فسخ به شما توضیح داده نشده باشد. در ادامه راهکار را خدمتتان عرض می نمایم.

اول باید متن قرارداد دقیق بررسی شود؛ ببینید آن ۳۵ درصد تحت چه عنوانی آمده: حق‌الزحمه انجام‌شده، خسارت فسخ، وجه التزام، هزینه اداری، یا مبلغ غیرقابل استرداد. اگر شرط بسیار سنگین و بدون تناسب با کاری باشد که انجام نشده، می‌توان درباره غیرمنصفانه بودن و نبود استحقاق کامل آن دفاع کرد.

شما فعلاً بهتر است فسخ را شفاهی اعلام نکنید. یک پیام یا اظهارنامه محترمانه بفرستید و بنویسید با توجه به اینکه هنوز اقدامی در پرونده مهاجرتی شما انجام نشده، درخواست انحلال قرارداد و تسویه منصفانه را دارید و از ایشان بخواهید ریز اقدامات انجام‌شده و مستندات هزینه‌های واقعی را اعلام کند.

اگر ایشان شکایت کند، شما می‌توانید دفاع کنید که کاری انجام نشده، هزینه واقعی ایجاد نشده، شرط فسخ قبل از امضا توضیح داده نشده و مطالبه ۳۵ درصد کل قرارداد در این مرحله نامتناسب است. البته اینکه قرارداد را نخوانده‌اید به‌تنهایی دفاع کاملی نیست، چون امضا معمولاً نشانه پذیرش مفاد قرارداد است؛ اما نبود اقدام مؤثر و نامتناسب بودن مبلغ، دفاع‌های مهم‌تری هستند.

اگر وکیل رسمی دادگستری یا مشاور حقوقی دارای پروانه است، علاوه بر مسیر حقوقی، امکان شکایت انتظامی هم قابل بررسی است؛ مخصوصاً اگر رفتار او خلاف شفافیت، دریافت وجه نامتعارف یا عدم ارائه خدمات باشد. اگر صرفاً مؤسسه مهاجرتی یا شخص بدون پروانه وکالت است، موضوع بیشتر از مسیر حقوقی و حسب مورد شکایت از مؤسسه یا مطالبه وجه پیگیری می‌شود.

پس برای جمع بندی باید گفت بله، ممکن است او بتواند بابت شرط قرارداد از شما مطالبه کند؛ اما شما هم می‌توانید نسبت به مبلغ ۳۵ درصد اعتراض کنید و بخواهید فقط هزینه‌های واقعی و کار انجام‌شده محاسبه شود. قبل از هر پرداخت، متن قرارداد و مدارک اقدامات انجام‌شده را بررسی کنید و تسویه را کتبی انجام دهید.