برقراری مستمری پدر برای دختر بازنشسته و بیوه
بعد از فوت پدر ، مستمری به مادر تخصیص یافته ، و حالا بعد از فوت مادر ، با توحه به اینکه دختر بیوه و فاقد شغل می باشد ، درخواست برقراری مستمری پدر نموده است ، اما از انجا که سالهاس دختر بیوه شده و مشکل مالی فراوان داشته ، تحت پوشش بهزیستی رفته ، و این سازمان نیز چند سال برای ایشان سابقه تامین اجتماعی حدود ده سال ، برقرار نموده و بنابراین از حدود دو سال قبل دختر از سازمان تامین اجتماعی حقوق مستمری بازنشستگی بواسطه بهزیستی در یافت میکند که البته حقوق ناچیز حدود چهار میلیون تومان میباشد ، متاسفانه بازنشستگی کشوری بواسطه این مورد درخواست دختر را رد کرده است چرا که از سازمان تامین اجتماعی حقوق دریافت میکند ، لطفا راهنمایی کنید چطور میشکد اسن مستمری را برقرار نمود ، با تشکر از شما
پاسخ حقوقی ایران لگال:
وقت بخیر؛
اگر رد درخواست صندوق را بدون اعتراض رها کنید، ممکن است مهلت شکایت از بین برود و حتی امکان مطالبه مستمری سالهای گذشته نیز دشوار شود. اما نکته تعیینکننده این است که هر پرداخت ماهانهای از تأمین اجتماعی «حقوق بازنشستگی» محسوب نمیشود و باید عنوان دقیق این چهار میلیون تومان مشخص شود.
اگر مبلغ دریافتی صرفاً مستمری مددجویی یا کمکهزینه بهزیستی باشد، صندوق بازنشستگی کشوری نمیتواند آن را بهتنهایی دلیل داشتن شغل یا بازنشستگی بداند. در این حالت باید از بهزیستی و تأمین اجتماعی نامه بگیرید که نوع پرداخت و علت ایجاد سابقه بیمه را دقیقاً مشخص کنند و همراه با گواهی فوت پدر و مادر، طلاقنامه و گواهی نداشتن شغل، تقاضای بررسی مجدد بدهید.
اما اگر تأمین اجتماعی برای دختر حکم رسمی بازنشستگی صادر کرده و این مبلغ واقعاً مستمری بازنشستگی ناشی از سابقه دهساله است، برقراری همزمان حقوق خودش و حقوق وظیفه پدر با مانع جدی روبهروست. هرچند بند سوم ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده، برخورداری دختر فاقد شوهر و شغل از مستمری والدین را پذیرفته، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رأی شماره ۱۳۵ مورخ ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۴ اعلام کرده دختر بازنشسته به دلیل داشتن حقوق و درآمد، مستحق دریافت همزمان حقوق وظیفه والدین نیست. به همین دلیل، رد درخواست توسط صندوق کشوری احتمالاً بر همین رأی استوار شده است و کمبودن مبلغ دریافتی نیز بهتنهایی این مانع را برطرف نمیکند.
ابتدا از صندوق بازنشستگی کشوری پاسخ کتبی و مستدل بگیرید و بخواهید شماره ماده، رأی یا بخشنامهای را که بر اساس آن درخواست رد شده اعلام کند. سپس از تأمین اجتماعی حکم بازنشستگی و گواهی نوع مستمری دریافت کنید. اگر مشخص شد پرداخت واقعاً بازنشستگی است، پیش از قطع آن، کتبی از هر دو صندوق سؤال کنید که آیا با انصراف و قطع مستمری شخصی، امکان انتخاب حقوق وظیفه پدر وجود دارد یا خیر. بدون پاسخ کتبی مستمری فعلی را قطع نکنید؛ ممکن است مستمری تأمین اجتماعی متوقف شود ولی صندوق کشوری به دلیل باقیبودن عنوان بازنشستگی باز هم درخواست را نپذیرد.
همچنین برای فاصله زمانی میان بیوهشدن دختر تا تاریخ شروع مستمری بازنشستگی خودش، درخواست جداگانه بررسی استحقاق و پرداخت معوقات بدهید. در آن دوره، صرف اینکه بهزیستی حق بیمه او را پرداخت میکرده لزوماً به معنای اشتغال یا دریافت حقوق بازنشستگی نبوده است.
اگر صندوق، کمکهزینه بهزیستی را اشتباهاً بازنشستگی تلقی کرده یا بازه پیش از صدور حکم بازنشستگی را نیز نپذیرفته باشد، میتوان ظرف مهلت قانونی از تصمیم قطعی آن در دیوان عدالت اداری شکایت کرد و ابطال تصمیم و برقراری حقوق وظیفه را خواست. ولی اگر حکم رسمی بازنشستگی تأمین اجتماعی وجود داشته باشد، مطالبه دو مستمری بهصورت همزمان با توجه به رأی لازمالاتباع دیوان، شانس بالایی ندارد.