آیا شرکت می‌تواند بابت بدهی مشتریان سفته ویزیتور را اجرا بگذارد؟
سلام خسته نباشید من به مدت دوماه برای یه شرکت پخش مواد غذایی کار کردم من وقتی ماه دوم رسید از انها درخواست حقوق کردم گفتن باید مانده های شرکت رو جمع کنی منظور از مانده طلب حساب هایی هست که شرکت بهشون بار داده ولی انها بهشون چک و یا پول ندادن من همه مانده ها رو جمع کردم فقط یه ۲۰ میلیون مانده و من سفته ای که به شرکت دادم مبلغ یک میلیار تومن بوده خواستم بدونم اگر من شکایت کنم ازشون انها میتونن روی سفته من اقدام کنن . من پشت سفته یادم نبود که بنویسم بابت حسن انجام کار
پاسخ حقوقی ایران لگال:
وقت بخیر؛
سفته یک‌میلیاردیِ بدون درج علت را نباید ساده گرفت؛ شرکت می‌تواند برای وصول آن اقدام کند و شما را وارد دعوایی بسیار بزرگ‌تر از اختلاف واقعی بیست‌میلیونی کند. اما اقدام روی سفته به معنای پیروزی شرکت نیست و رابطه استخدامی و علت تحویل سفته می‌تواند دفاع اصلی شما باشد.
اگر مشتریان شرکت بابت کالاهای تحویل‌گرفته‌شده هنوز پول یا چک نداده‌اند، اصولاً بدهکار شرکت همان مشتریان هستند، نه شما. مگر اینکه شرکت ثابت کند پول را از مشتری گرفته‌اید و تحویل نداده‌اید، برخلاف دستور شرکت نسیه فروخته‌اید یا شخصاً پرداخت بدهی مشتریان را تضمین کرده‌اید. صرف اینکه بازاریاب یا مأمور وصول بوده‌اید، باعث انتقال بدهی مشتری به شما نمی‌شود.
شرکت نیز نمی‌تواند پرداخت حقوق دو ماه کارکرد شما را تا زمان تسویه تمام حساب مشتریان معلق نگه دارد. می‌توانید در اداره کار محل اشتغال، حقوق معوقه، بیمه، مزایا، عیدی و سنوات متناسب با دو ماه کارکرد را مطالبه کنید. قرارداد، پیام‌های کاری، فاکتورها، لیست مشتریان، سوابق حضور، واریزی‌های قبلی و شهادت همکاران را نگه دارید.
اما پیش از ثبت شکایت، درباره سفته مدرک بسازید. یک پیام مکتوب برای شرکت ارسال کنید:
«با توجه به خاتمه همکاری و انجام پیگیری حساب مشتریان، لطفاً زمان پرداخت حقوق معوقه و استرداد سفته ضمانتی یک‌میلیارد تومانی که هنگام شروع کار تحویل شرکت شده است اعلام فرمایید. مبلغ بیست میلیون تومان باقی‌مانده نیز مربوط به بدهی مشتریان بابت کالاهای تحویلی شرکت است و وجهی از آنان نزد اینجانب نیست.»
اگر شرکت پاسخ دهد، هم ضمانتی‌بودن سفته و هم اینکه بیست میلیون بدهی مشتریان است، بهتر قابل اثبات می‌شود. از نوشتن عباراتی مانند «بیست میلیون بدهکارم» یا «متعهد می‌شوم بدهی را پرداخت کنم» خودداری کنید؛ چون ممکن است بعداً به‌عنوان اقرار علیه شما استفاده شود.
ننوشتن عبارت «بابت حسن انجام کار» پشت سفته، کار دفاع را سخت‌تر می‌کند ولی به‌تنهایی سفته را به یک بدهی واقعی تبدیل نمی‌کند. مبلغ نامتناسب یک میلیارد تومان، تحویل سفته هم‌زمان با استخدام، نبود معامله مالی میان شما و شرکت، قرارداد کار، پیام‌ها و شهادت همکاران می‌تواند نشان دهد سفته فقط ضمانتی بوده است.
شرکت می‌تواند بر مبنای سفته دادخواست مطالبه وجه بدهد، اما باید پاسخ دهید و ثابت کنید بابت آن یک میلیارد تومان بدهی نداشته‌اید. اگر ابلاغیه‌ای درباره سفته دریافت کردید، آن را نادیده نگیرید؛ سریعاً لایحه دفاعی بدهید و اصل سفته، علت صدور و مدارک ادعای خسارت را از شرکت مطالبه کنید.
هم‌زمان با مطالبه حقوق، برای استرداد اصل سفته اظهارنامه بفرستید. اگر شرکت سفته را پس نداد یا تهدید به وصول کرد، قرارداد و تمام پیام‌ها باید بررسی شود تا مشخص شود مطالبه استرداد سفته در مرجع کار یا دادگاه مطرح شود. فعلاً مهم‌ترین اقدام شما گرفتن اقرار مکتوب شرکت درباره ضمانتی‌بودن سفته و بدهکاربودن مشتریان است.