روابط کارگر و کارفرما

بسیاری از مناطق مرزی و عملیاتی کشور، چه در دوران دفاع مقدس و چه در سال‌های پس از آن، همواره […]

در دنیای امروز که سبک زندگی شهری و آپارتمان‌نشینی به‌سرعت در حال گسترش است، نقش سرایدار در حفظ نظم، امنیت

موضوع بیمه کارگران و الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه، یکی از مسائل بسیار مهم در روابط کاری میان کارگر

در سال‌های اخیر، حضور اتباع خارجی در ایران به‌ویژه اتباع افغانستانی، با چالش‌های قانونی و حقوقی متعددی همراه شده است.

تمدید قرارداد کار یکی از مسائل پرچالش در روابط بین کارگر و کارفرماست که اغلب به‌ویژه در قراردادهای موقت یا

در نظام حقوق کار ایران، اصل بر این است که تمامی کارگران، کارفرمایان و کارگاه‌ها مشمول مقررات قانون کار باشند؛

در نظام‌های حقوقی و استخدامی کشور، پایان همکاری بین کارمند و سازمان می‌تواند از طرق مختلفی صورت گیرد؛ از جمله

تعیین مدت زمان قرارداد کار یکی از مهم‌ترین موضوعات در تنظیم روابط کاری میان کارگر و کارفرما است. چه در

تعطیلات کارگران، از جمله مهم‌ترین امتیازاتی است که قانون کار برای حفظ سلامت روانی و جسمی نیروی کار در نظر

در روابط کاری میان کارگر و کارفرما، هر یک از طرفین وظایفی مشخص بر عهده دارند که بر اساس قرارداد