روابط کارگر و کارفرما

در دنیای حرفه‌ای امروز، صرف رعایت قوانین و مقررات برای حفظ سلامت محیط‌های کاری کافی نیست. آن‌چه روابط میان کارکنان، […]

در روابط کاری، گاهی کارگری بدون اطلاع قبلی سر کار حاضر نمی‌شود. در این شرایط، آیا او غیبت کرده یا

در روابط کاری، جدایی از محل کار امری طبیعی است؛ اما نحوه این جدایی اهمیت بسیار زیادی دارد. در نگاه

بازگشت به کار پس از اخراج یکی از پرچالش‌ترین موضوعات در روابط کارگر و کارفرما است که مستقیماً با امنیت

حوادث ناشی از کار یکی از پرتکرارترین و پرچالش‌ترین دعاوی در حوزه روابط کار است که پیامدهای حقوقی، مالی، بیمه‌ای

یکی از مهم‌ترین اصول حقوق کار، ماهیت حمایتی آن از قشر کارگر است؛ چرا که در رابطه‌ میان کارگر و

در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، اطلاعات محرمانه مانند فرمول‌های تولید، داده‌های مشتریان، برنامه‌های توسعه یا حتی ایده‌های نوآورانه، سرمایه

بسیاری از مناطق مرزی و عملیاتی کشور، چه در دوران دفاع مقدس و چه در سال‌های پس از آن، همواره

در دنیای امروز که سبک زندگی شهری و آپارتمان‌نشینی به‌سرعت در حال گسترش است، نقش سرایدار در حفظ نظم، امنیت

موضوع بیمه کارگران و الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه، یکی از مسائل بسیار مهم در روابط کاری میان کارگر