مطالبه حقوق معوقه بدون قرارداد و بیمه از کارفرما
سلام وقت بخیر. برای دریافت مشاوره درباره مطالبه حقوق معوقهام مزاحم میشوم.
من از مرداد ۱۴۰۴ تا خرداد ۱۴۰۵ در یک مجموعه آموزشی بهعنوان منشی مشغول به کار بودم. همکاری من در خرداد ۱۴۰۵ به پایان رسید و بابت حقوق خرداد ماه به مبلغ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۱۰ میلیون تومان) هنوز تسویهای با من انجام نشده است. حدود سه ماه است که پیگیر دریافت این مبلغ هستم.
با کارفرما قرارداد کتبی نداشتم و برای من نیز بیمه رد نشده است. با این حال، واریزیهای قبلی حقوق، یک عکس دستهجمعی مربوط به محل کار و پیامهای اخیر درباره حقوق و پرداخت آن را دارم.
در این مدت پیگیریهای متعددی برای دریافت حقوقم انجام دادهام، اما کارفرما هر بار بهانههای مختلف و بیربطی مطرح کرده یا اعلام کرده که مبلغ را پرداخت خواهد کرد، ولی در عمل پرداختی انجام نشده است.
سؤال اصلی من این است که با توجه به شرایط و مدارکی که دارم، روند ارسال اظهارنامه برای مطالبه حقوق به چه صورت است؟ آیا میتوانم اظهارنامه را بهصورت غیرحضوری ثبت کنم؟ برای ثبت آن چه مدارکی و اطلاعاتی لازم دارم، هزینه آن چقدر است و پس از ثبت، اظهارنامه چگونه و از چه طریقی به کارفرما ابلاغ میشود؟
همچنین میخواهم بدانم آیا بهتر است ابتدا اظهارنامه ارسال کنم و در صورت عدم پرداخت، از طریق اداره کار اقدام کنم یا مستقیماً دادخواست مطالبه حقوق بدهم.
برای من مهم است که تا حد امکان این موضوع را خودم و بدون درگیر شدن خانوادهام پیگیری کنم. ممنون میشوم درباره روند و بهترین اقدام در شرایط من راهنمایی بفرمایید.
پاسخ حقوقی ایران لگال:
وقت بخیر؛
قرارداد کار میتواند شفاهی باشد؛ بنابراین نداشتن قرارداد کتبی مانع شکایت شما نیست. واریز حقوق ماههای قبل، پیامهای مربوط به کار و وعده پرداخت، عکس محل کار، شاهد، برنامه حضور، مکاتبات کاری و هر مدرکی که اشتغال شما را از مرداد ۱۴۰۴ تا خرداد ۱۴۰۵ نشان دهد، قابل ارائه است.
پیش از هر اقدامی، گردش حساب رسمی ماههای همکاری را از بانک بگیرید و از تمام پیامها با نمایش شماره تلفن، تاریخ و متن کامل نسخه پشتیبان تهیه کنید. پیامها را حذف یا ویرایش نکنید. اگر در پیامها کارفرما پرداخت حقوق خرداد را پذیرفته یا وعده پرداخت داده، این بخش اهمیت زیادی دارد.
ارسال اظهارنامه اجباری و شرط شکایت در اداره کار نیست؛ شما همین حالا هم میتوانید شکایت کنید. بااینحال، اظهارنامه فایده دارد چون مطالبه رسمی شما و امتناع یا پاسخ احتمالی کارفرما را ثبت میکند. با توجه به سه ماه پیگیری، مهلت کوتاه پنجروزه برای پرداخت کافی است و لازم نیست دوباره چند هفته منتظر وعدههای او بمانید.
در صورت داشتن حساب ثنا، ممکن است بتوانید از بخش خودکاربری اشخاص حقیقی در سامانه خدمات قضایی، اظهارنامه را غیرحضوری ثبت کنید. اگر گزینه ثبت اظهارنامه برای حساب شما فعال نبود یا مشخصات مخاطب کامل نبود، باید شخصاً به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مراجعه کنید. حضور و اجازه اعضای خانواده لازم نیست.
ابتدا مشخص کنید کارفرمای واقعی چه کسی بوده است. اگر مجموعه به نام شرکت یا مؤسسه ثبتشده فعالیت میکند، اظهارنامه باید برای همان شخصیت حقوقی و به نشانی رسمی آن ارسال شود. اگر مجموعه متعلق به شخص حقیقی است، نام صاحب پروانه یا شخصی که شما را استخدام کرده ذکر شود. صرفاً نام مدیر داخلی را ننویسید، مگر اینکه واقعاً کارفرما بوده باشد.
لازم نیست تمام مدارک خود را به اظهارنامه پیوست کنید. اظهارنامه محل اثبات کامل پرونده نیست و بهتر است مدارک اصلی برای رسیدگی اداره کار محفوظ بماند. در متن نیز از توهین، تهدید کیفری یا مطالب غیرمرتبط خودداری کنید.
هزینه اظهارنامه درصدی از طلب شما نیست و بر اساس تعرفه سال، تعداد صفحات، پیوستها و اینکه شخصاً در سامانه ثبت میکنید یا از دفتر خدمات استفاده میشود، تعیین خواهد شد. مبلغ دقیق پیش از پرداخت در سامانه یا دفتر نمایش داده میشود و ثبت از طریق دفتر، هزینه خدمات دفتر را نیز دارد.
پس از ثبت، اگر کارفرما حساب ثنا داشته باشد، اظهارنامه در حساب ثنای او قرار میگیرد و پیامک اطلاعرسانی برایش ارسال میشود. اگر ثنا نداشته باشد، ابلاغ بر اساس نشانی ثبتشده و مقررات ابلاغ انجام میشود. شما نباید اظهارنامه را شخصاً تحویل دهید.
اگر تا پایان مهلت اظهارنامه پرداخت نکرد، شکایت را در سامانه روابط کار ثبت کنید تا به هیأت تشخیص اداره کار محل همان کارگاه ارجاع شود. مرجع اصلی رسیدگی اداره کار است، نه دادگاه حقوقی؛ زیرا اختلاف شما ناشی از رابطه کارگر و کارفرماست.
خواسته خود را فقط حقوق خرداد ننویسید. با توجه به حدود یازده ماه همکاری، حسب شرایط کار میتوانید این موارد را نظیر حقوق معوقه خرداد ۱۴۰۵، حق بیمه تمام مدت اشتغال از مرداد ۱۴۰۴ تا خرداد ۱۴۰۵، عیدی و پاداش متناسب با مدت کار، حق سنوات متناسب با مدت اشتغال، مانده مرخصی استفادهنشده و ...
اگر کارفرما فقط حقوق خرداد را پرداخت کرد، برگه «تسویهحساب کامل» امضا نکنید. در رسید بنویسید این مبلغ صرفاً بابت حقوق خرداد ۱۴۰۵ دریافت شد و سایر مطالبات و حق بیمه محفوظ است.
تمام مراحل شکایت، جلسه اداره کار و دریافت رأی را میتوانید شخصاً و بدون وکیل یا دخالت خانواده انجام دهید. شماره تلفن ثبتشده در ثنا و سامانه روابط کار را شماره شخصی خودتان قرار دهید تا ابلاغها فقط برای خودتان ارسال شود. اگر تمایل دارید می توانم متن مناسب اظهارنامه را برایتان بنویسم.