عدم تمایل به تمدید قرارداد با وجود تعهد سه‌ ساله خدمت

وقت بخیر؛

تمام‌شدن قرارداد دوماهه لزوماً به این معنا نیست که تعهد سه‌ساله هم بی‌اثر شده؛ اگر برای آن خسارت، سفته یا ضمانتی تعیین شده باشد، شرکت ممکن است پس از خروج سراغ مطالبه وجه برود. اما یک نکته مهم به نفع شماست، اینکه خود شرکت به‌جای قرارداد سه‌ساله، دوباره قرارداد کوتاه‌مدت بسته است.

در حالت عادی با تمام‌شدن مدت قرارداد دوماهه، می‌توانید اعلام کنید که تمایلی به تمدید ندارید. قرارداد مدت‌دار با رسیدن تاریخ پایان و ادامه‌نیافتن رابطه کاری خاتمه پیدا می‌کند و شرکت نمی‌تواند شما را مجبور کند قرارداد جدیدی امضا کنید.

بااین‌حال، باید بند «تعهد سه‌ساله» جداگانه بررسی شود. اگر فقط نوشته شده باشد «کارمند متعهد به سه سال خدمت است» ولی شرکت خودش اشتغال سه‌ساله را تضمین نکرده، قراردادهای سه‌ماهه و دوماهه بسته و مبلغ مشخصی هم بابت آموزش شما هزینه نکرده باشد، مطالبه خسارت شرکت با ایراد جدی روبه‌رو می‌شود. این رفتار شرکت نشان می‌دهد خودش نیز رابطه کاری را فقط تا پایان هر قرارداد تضمین کرده است.

اما اگر در قرارداد نوشته شده باشد در صورت قطع همکاری پیش از سه سال باید مبلغ مشخصی بپردازید، هزینه آموزش را برگردانید یا شرکت حق استفاده از سفته ضمانتی را دارد، خطر مطالبه خسارت وجود دارد. شرکت نمی‌تواند شما را به ادامه کار اجباری وادار کند، ولی ممکن است برای دریافت خسارتی که در قرارداد آمده اقدام کند و آن زمان اعتبار و منصفانه‌بودن بند تعهد در مرجع رسیدگی بررسی می‌شود.

چند روز قبل از پایان قرارداد، یک نامه کوتاه و قابل اثبات تحویل شرکت دهید و بنویسید: «با توجه به پایان مدت قرارداد در تاریخ ...، تمایلی به انعقاد و تمدید قرارداد جدید ندارم و تا آخرین روز قرارداد به وظایف خود ادامه خواهم داد.» از عنوان «استعفا» استفاده نکنید؛ چون شما قصد ترک کار در میانه قرارداد را ندارید و صرفاً قرارداد جدید را نمی‌پذیرید.

پس از پایان تاریخ نیز برای ادامه کار مراجعه نکنید؛ چون ادامه حضور و دریافت حقوق ممکن است به‌عنوان تمدید ضمنی رابطه کاری تفسیر شود. وسایل شرکت را صورت‌جلسه کنید، تسویه حقوق، مزایا، سنوات و مرخصی باقی‌مانده را بخواهید و اگر سفته یا چک ضمانتی داده‌اید، حتماً رسید تحویل یا استرداد اصل آن را بگیرید.

پاسخ قطعی این است که اصل قرارداد دوماهه را مجبور نیستید تمدید کنید؛ اما برای اینکه مشخص شود تعهد سه‌ساله می‌تواند برایتان خسارت مالی ایجاد کند یا خیر، باید متن دقیق همان بند و نوشته روی سفته یا ضمانت احتمالی بررسی شود.