
قانون ترک کار با قرارداد یا بدون آن چیست؟
ترک کار یکی از موضوعات پرچالش در روابط کارگر و کارفرماست که گاهی با استعفا یا حتی غیبت اشتباه گرفته میشود. بر اساس دستورالعمل روابط کار، ترک کار به معنای

ترک کار یکی از موضوعات پرچالش در روابط کارگر و کارفرماست که گاهی با استعفا یا حتی غیبت اشتباه گرفته میشود. بر اساس دستورالعمل روابط کار، ترک کار به معنای

وقتی دادگاه به درخواست اعسار یک فرد رسیدگی کرده و حکم به تقسیط بدهی او میدهد، همه چیز وارد مرحلهای جدید میشود؛ مرحلهای که در آن بدهکار دیگر نمیتواند به

در معاملات ملکی، یکی از شایعترین چالشها، اختلاف در مساحت ملک است؛ موضوعی که میتواند منجر به فسخ قرارداد، مطالبه مابهالتفاوت یا حتی طرح دعوای حقوقی شود. بسیاری از خریداران

یکی از دغدغههای مهم برای مشمولان خدمت سربازی، ثبت و احتساب دوران خدمت بهعنوان سابقه کار و بیمه تأمین اجتماعی است. این موضوع بهویژه برای افرادی که در فکر بازنشستگی

در نظام دادرسی مدنی ایران، فرجامخواهی یکی از راههای اعتراض فوقالعاده به آرای قطعی دادگاههاست که نقش حیاتی در تضمین عدالت ایفا میکند. اما کمتر کسی با مفهومی به نام

فحاشی پیامکی یکی از رایجترین اشکال توهین و بیاحترامی در فضای ارتباطی امروز است که به دلیل مستند بودن پیامها، قابلیت پیگیری قانونی بالایی دارد. بسیاری از افراد تصور میکنند

عقد مزارعه یکی از عقود معین در قانون مدنی ایران است که بهویژه در بخش کشاورزی کاربرد فراوان دارد. طبق این قرارداد، مالک یا متصرف منافع یک زمین (مزارع) زمین

معاملات روزمره، پایه و اساس بسیاری از روابط اقتصادی در جامعه هستند؛ اما اگر در این معاملات صداقت رعایت نشود و یکی از طرفین با فریب، حیله یا پنهانکاری طرف

در روند پیگیری دعاوی حقوقی و حتی قبل از اقامه دعوا، بسیاری از افراد ترجیح میدهند ابتدا از ابزار قانونی «اظهارنامه» برای اعلام مطالبه یا هشدار خود استفاده کنند. اظهارنامه

اگر صاحبخانه در سال ۱۴۰۵ اجاره را بیشتر از سقف قانونی یا مصوبههای جاری افزایش دهد، مستأجر الزاماً مجبور به قبول آن نیست. در قراردادهای تمدیدی، میزان افزایش اجارهبها باید