اجبار به امضا و سرقت اطلاعات گوشی با تهدید و شکنجه

با سلام؛

این موردی که شما تعریف کرده اید جرم بسیار سنگینی است، این موضوع را ساده نگیرید؛ چون اگر توضیحاتی که دادید درست باشد، مسئله فقط یک اختلاف کاری یا مطالبه خسارت کارخانه نیست، بلکه می‌تواند شامل چند عنوان جداگانه مثل ضرب‌ و جرح، تهدید با چاقو، حبس غیرقانونی، اجبار به امضا، و تصرف یا دسترسی غیرمجاز به اطلاعات شخصی باشد. البته برای رسیدن به نتیجه، باید بتوانید این اتفاقات را با دلیل ثابت کنید.

در مورد نگه داشتن همسرتان در کارخانه، اگر واقعاً بدون رضایت او مانع خروجش شده‌اند، این موضوع می‌تواند از نظر کیفری قابل بررسی باشد. همچنین تهدید با چاقو و ضرب‌وشتم، در صورت اثبات، مستقل از موضوع بار گمشده کارخانه قابل پیگیری است. مهم است که همسرتان هرچه سریع‌ تر برای ثبت آثار ضرب‌وجرح به پزشکی قانونی مراجعه کند و اگر پیام، تماس، شاهد، دوربین کارخانه یا هر مدرکی از حضور افراد و اتفاقات وجود دارد، حفظ شود.

درباره اقرارنامه‌ای که با زور و تهدید گرفته شده، اصل مهم این است که اقراری که تحت اجبار، اکراه یا شکنجه گرفته شده باشد ارزش اثباتی قانونی ندارد. اما در عمل باید بتوانید ادعا کنید که این نوشته در چه شرایطی گرفته شده است؛ یعنی صرف گفتن «اجباری بوده» کافی نیست. گزارش پزشکی قانونی، آثار ضرب، شهادت، پیام‌ها، دوربین‌ها، تماس‌های آن روز و هر قرینه‌ای که نشان دهد امکان تصمیم آزادانه نداشته، اهمیت زیادی دارد.

در مورد اطلاعات گوشی و لپ‌تاپ هم اگر واقعاً بدون اجازه و بدون مجوز قانونی وارد اطلاعات شخصی شده باشند، موضوع جداگانه‌ای است. اینکه آنها از گوشی یا لپ‌تاپ اطلاعاتی استخراج کرده‌اند، به‌خودی‌خود باعث نمی‌شود هر مدرکی که به دست آورده‌اند معتبر باشد؛ نحوه به دست آمدن دلیل و قانونی بودن آن مهم است. اگر اطلاعات از طریق اجبار، گرفتن وسیله شخصی یا دسترسی بدون اجازه استخراج شده باشد، می‌توان نسبت به نحوه تحصیل آن اعتراض کرد.

اقدام عملی شما الان این است که موضوع را به ترتیب مستند کنید: همسرتان در اولین فرصت پزشکی قانونی برود، شرح دقیق زمان و مکان حادثه را ثبت کند، شکایت کیفری بابت ضرب‌وجرح، تهدید، حبس غیرقانونی و حسب مورد دسترسی غیرمجاز به داده‌ها مطرح شود، و در شکایت حتماً درخواست بررسی دوربین‌های کارخانه و تحقیق از کارکنان حاضر مطرح شود. همچنین اگر گوشی، لپ‌تاپ و کلید منزل هنوز تحویل نشده، این موضوع را هم در شکایت ذکر کنید.

یک نکته تعیین‌کننده این است که همسرتان آن اقرارنامه را با امضا و اثر انگشت خودش نوشته و امضا کرده یا فقط یک برگه آماده را مجبورش کرده‌اند امضا کند؟ و اینکه آیا بعد از خروج از کارخانه همان روز به پزشکی قانونی یا کلانتری مراجعه کرده یا نه؟ این دو مورد در قدرت پرونده خیلی اثر دارد.